OKULLARDA ÇATIŞMA VE YÖNETIMI
- Course
- EYOP508 - OKULLARDA ÇATIŞMA VE YÖNETIMI
- Department
- Educational Administration and Planning - Turkish - Master
- Course Type
- Course
- Status
- Required
- Language
- Turkish
- Credit
- 3
- ECTS
- 0
- T+P+L
- 3 + 0 + 0
- Course Coordinator(s)
- -
- Prerequisite
- -
- Keywords
- -
Course Description
-
OKULLARDA ÇATIŞMA VE YÖNETIMI
Evaluation Tools (Active Term)
No evaluation items have been defined.
Course outcomes
- 01 Know basic concepts about conflict management
- 02 Knowing the importance of conflict in business life
- 03 Driving motivational factors in the business environment
- 04 Discuss the scope and limits of conflict management
- 05 Know the conflict sources that prevent work efficiency
- 06 Knows conflict resolution strategies.
- 07 In the interview, the third parties understand the importance of intervening
- 08 -
Course Syllabus
| Week | Topic |
|---|---|
| Week 1 | Tanışma , temel kavramlar, çatışmanın örgütlerdeki önemi |
| Week 2 | Çatışma tanımı, türleri |
| Week 3 | Çatışma yönetim stratejileri |
| Week 4 | Çatışma yönetimini etkileyen faktörler |
| Week 5 | Bireysel, örgütsel çatışma kaynakları |
| Week 6 | Çatışmada kızgınlığın kontrol altına alınması |
| Week 7 | Çatışma sürecinde iletişim |
| Week 8 | Ara değerlendirme |
| Week 9 | Çatışmada üçüncü taraflar ve arabuluculuk |
| Week 10 | Arabuluculuk stratejileri |
| Week 11 | Çatışmada kızgınlığın kontrol altına alınması |
| Week 12 | Anlaşmazlıkların müzakere edilmesi |
| Week 13 | Proje sunumu ve değerlendirme |
| Week 14 | Proje sunumu ve değerlendirme |
| Week 15 | - |
Reference Books & Course Materials
- 01 Karip,E.(2015)Çatışma Yönetimi
- 02 Gürgen,H.(1997)Örgütlerde iletişim kalitesi
- 03 Dökmen,Ü.(2002) İletişim çatışmaları ve empati, İstanbul:sistemyayıncılık
- 04 Folger,J,Poole,SD.M.,Stutman,R.K. (2013).Çev:Füsun Akkoyunlu, Çatışma Yönetimi, Ankara:Nobel
Learning Outcomes
- L01 Know basic concepts about conflict management
- L02 Knowing the importance of conflict in business life
- L03 Driving motivational factors in the business environment
- L04 Discuss the scope and limits of conflict management
- L05 Know the conflict sources that prevent work efficiency
- L06 Knows conflict resolution strategies.
- L07 Understand the importance of third parties, mediators in the conflict.
- L08 In the interview, the third parties understand the importance of intervening
- L09 .Related negotiation management
Program Outcomes
No program outcomes have been defined.
Po-Lo Matrix
The PO-LO matrix has not been populated yet.