Skip to main content
TR

OKULLARDA ÇATIŞMA VE YÖNETIMI

Course
EYOP508 - OKULLARDA ÇATIŞMA VE YÖNETIMI
Department
Educational Administration and Planning - Turkish - Master
Course Type
Course
Status
Required
Language
Turkish
Credit
3
ECTS
0
T+P+L
3 + 0 + 0
Course Coordinator(s)
-
Prerequisite
-
Keywords
-

Course Description

-

OKULLARDA ÇATIŞMA VE YÖNETIMI

Evaluation Tools (Active Term)

No evaluation items have been defined.

Course outcomes

  1. 01 Know basic concepts about conflict management
  2. 02 Knowing the importance of conflict in business life
  3. 03 Driving motivational factors in the business environment
  4. 04 Discuss the scope and limits of conflict management
  5. 05 Know the conflict sources that prevent work efficiency
  6. 06 Knows conflict resolution strategies.
  7. 07 In the interview, the third parties understand the importance of intervening
  8. 08 -

Course Syllabus

Week Topic
Week 1 Tanışma , temel kavramlar, çatışmanın örgütlerdeki önemi
Week 2 Çatışma tanımı, türleri
Week 3 Çatışma yönetim stratejileri
Week 4 Çatışma yönetimini etkileyen faktörler
Week 5 Bireysel, örgütsel çatışma kaynakları
Week 6 Çatışmada kızgınlığın kontrol altına alınması
Week 7 Çatışma sürecinde iletişim
Week 8 Ara değerlendirme
Week 9 Çatışmada üçüncü taraflar ve arabuluculuk
Week 10 Arabuluculuk stratejileri
Week 11 Çatışmada kızgınlığın kontrol altına alınması
Week 12 Anlaşmazlıkların müzakere edilmesi
Week 13 Proje sunumu ve değerlendirme
Week 14 Proje sunumu ve değerlendirme
Week 15 -

Reference Books & Course Materials

  1. 01 Karip,E.(2015)Çatışma Yönetimi
  2. 02 Gürgen,H.(1997)Örgütlerde iletişim kalitesi
  3. 03 Dökmen,Ü.(2002) İletişim çatışmaları ve empati, İstanbul:sistemyayıncılık
  4. 04 Folger,J,Poole,SD.M.,Stutman,R.K. (2013).Çev:Füsun Akkoyunlu, Çatışma Yönetimi, Ankara:Nobel

Learning Outcomes

  1. L01 Know basic concepts about conflict management
  2. L02 Knowing the importance of conflict in business life
  3. L03 Driving motivational factors in the business environment
  4. L04 Discuss the scope and limits of conflict management
  5. L05 Know the conflict sources that prevent work efficiency
  6. L06 Knows conflict resolution strategies.
  7. L07 Understand the importance of third parties, mediators in the conflict.
  8. L08 In the interview, the third parties understand the importance of intervening
  9. L09 .Related negotiation management

Program Outcomes

No program outcomes have been defined.

Po-Lo Matrix

The PO-LO matrix has not been populated yet.