KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA

Ders Açıklaması

Bu ders, öğrencilere dünya çapında lider ERP çözümü olan SAP'ye özel bir odaklanma ile Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) sistemlerini tanıtmaktadır. Öğrenciler, SAP'nin finans, lojistik, insan kaynakları ve tedarik zinciri yönetimi gibi temel işlevleri birleşik bir sisteme nasıl entegre ettiğini keşfedecekler. Öğrenciler, uygulamalı alıştırmalar ve gerçek dünya vaka çalışmaları aracılığıyla SAP ortamını, temel modülleri anlamayı ve sistem içinde temel iş süreçlerini gerçekleştirmeyi öğrenecekler. Ders, ERP benimseme ve yönetiminin hem teknik hem de stratejik yönlerini vurgular. Ayrıca, dijital dönüşüm çağında ERP sistemlerinin işletmelerin rekabet avantajı elde etmelerindeki kritik rolü ele alınacaktır. Dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler, SAP kullanan küresel işletmeler tarafından oldukça değer verilen pratik becerilerle donatılacaklardır.

KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA

Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)

Ders çıktıları

Henüz ders çıktısı tanımlanmamış.

Ders Müfredatı

Referans Kitaplar & Ders Materyalleri

1. 01 Magal, S. R., & Word, J. (2020). Business Process Integration with SAP S/4HANA. Epistemy Press.
2. 02 Bradford, M. (2025). Modern ERP: Select, Implement, and Use Today’s Advanced Business Systems (5th ed.).
3. 03 Monk, E. F., & Wagner, B. J. (2013). Concepts in Enterprise Resource Planning (4th ed.). Cengage Learning.

Ders Çıktıları

1. L01 Explain the fundamental concepts, architecture, components, and business value of Enterprise Resource Planning (ERP) systems. SOLO 0
2. L02 Explain how ERP systems integrate core business functions and cross-functional business processes within organizations. SOLO 0
3. L03 Apply fundamental ERP concepts by performing selected business processes such as procurement, inventory management, sales, and financial transactions using an ERP system. SOLO 0
4. L04 Analyze organizational processes and identify opportunities for process improvement through ERP systems. SOLO 0
5. L05 Evaluate key considerations in ERP selection, implementation, and management, including data, organizational change, security, and emerging technologies. SOLO 0

Program Çıktıları

1. P01 1. Öğrenmek için gerekli becerileri kazanmış ve mesleki yaşamlarında sürekli öğrenme ruhunu benimsemiştir.
2. P02 2. Hem bireysel çabaları tetikleyen hem de işbirlikçi çalışmayı teşvik eden belirli öğrenilmiş tekniklerle bağımsız çalışarak çeşitli beceriler geliştirdi.
3. P03 3. Küresel iş bağlamında temel teorileri, modelleri ve uygulamaları uygulamak için gerekli bilgi ve becerileri edindi.
4. P04 4. Verimli ve etkili iş kararları için araştırma yetenekleriyle birlikte eleştirel ve stratejik düşünmeyi benimsemiş ve uygulamıştır.
5. P05 5. Çağdaş iş dünyasının gerektirdiği bilgi teknolojilerini etik olarak kullanmış ve yönetmiş olacaklardır.
6. P06 6. Küresel organizasyonlarda takım çalışması için gerekli kavramsal ve analitik becerilerle donatılacaktır.
7. P07 7. İKültürler arası ve çeşitli uluslararası bir çalışma ortamında etkin bir şekilde etkileşim kurmak için gerekli olan öğrenilmiş iletişim becerilerini sergilemiş olacaklardır.
8. P08 8. Edindikleri bilgileri değişen çalışma ortamında uygulamış olacaklardır.
9. P09 9. İşte ve kişisel yaşamda kullanılacak etik bakış açıları ve sosyal sorumluluklar hakkında bir anlayış geliştirmiş olacaklardır.

Pç-Dç Matrisi