Ana içeriğe atla
EN

FRANSIZCA-I

Ders
FRE101 - FRANSIZCA-I
Bölüm
Yabancı Diller Yüksekokulu
Ders Tipi
Ders
Durum
Zorunlu
Dil
İngilizce
Kredi
3
AKTS
4
T+P+L
3 + 0 + 0
Ders Koordinatörleri
Öğr. Gör. Eylem YAYLA
Ön Koşul
-
Anahtar Sözcükler

Ders Açıklaması

FRE101 başlangıç seviyesi Fransızcanın birincisidir ve amacı öğrencilerin kendilerini, başkalarını ve yakın çevrelerini tarif etmelerine yarayacak yazılı ve sözel ifadeleri kullanabilmelerine olanak sağlamaktır. Ders şu konuları kapsar : Fransız alfabesi ve fonetik temel, çantamızdaki ve sınıfımızdaki bazı nesneler, sınıf içerisinde iletişim için bazı ifadeler (dinleyin, cevaplayın, tekrarlayın, heceleyin gibi), sayılar , tarihler, günler, aylar, sosyal bağlamda (selamlaşmak, hatır sormak, özür dilemek , teşekkür etmek) kullanılan kelime ve tümceler, ülkeler, diller, milliyet, meslekler, aile bireyleri, giysiler, renkler, betimleme sıfatları, bazı düzenli (ikamet etmek, çalışmak gibi) ve düzensiz (haiz olmak, olmak gibi)fiiller, öznel ve nesnel şahıs zamirleri, şu dilbilgisi olgularında cender ve çoğul tekil uyumu : belirli ve belirsiz belirteçler, işaret zamirleri, iyelik ekleri, betimsel sıfatlar ve soru sıfatları), temel soru cümlesi ve olumlu olumsuz cevaplar.

FRANSIZCA-I

Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)

Öğe Tür Ağırlık (%)
FREN 101 Kısa Sınav 25
FREN 101 Final 40
FREN 101 Ara Sınav 35
Toplam 100

Ders çıktıları

Henüz ders çıktısı tanımlanmamış.

Ders Müfredatı

Hafta Konu
Hafta 1 Les salutations, la culture française, découvrez la France, Se promoner dans le livre/ en France et ailleurs: les fetes,les jours, les mois, les saisons.
Hafta 2 Dossier 0 On y va!- En Classe:les mots de la classe, les objets personnels; les nombres.
Hafta 3 Dossier 1 - Leçon 1 Bienvenue! Demander / Dire le prénom et le nom - Les salutations
Hafta 4 Dossier 1 Leçon 2 Les mots à lire: Reconnaitre des mots Français a l'écrit / les accents
Hafta 5 Le genre des noms (masculin / féminin)
Hafta 6 Révision (les salutations, les jours de la semaine, l'alphabet, les mois, les saisons, le genre des noms, les nombres de 0-100, la culture française, le verbe s'appeler, les accents) + Quiz (%25)
Hafta 7 Révision (les salutations, les jours de la semaine, l'alphabet, les mois, les saisons, le genre des noms, les nombres de 0-100, la culture française, le verbe s'appeler, les accents)
Hafta 8 MIDTERM (09- 20 November 2026)
Hafta 9 MIDTERM (09- 20 November 2026)
Hafta 10 Dossier 1 Leçon 4 Saluer / La France : Prendre conscience du non-verbal dans la communication
Hafta 11 Dossier 2 Leçon 5 Moi, je suis... Se Présenter( Dire son age, sa situation de famille, sa proffession)
Hafta 12 Dossier 2 Leçon 6 Faire connaissance - Sensibilisation aux salutations
Hafta 13 Dossier 2 Leçon 7 Et pour vous? Commander au restaurant/ poser des questions en relation avec la commande: Est-ce que/ qu'est ce que? + Quiz (25%)
Hafta 14 Dossier 2 Leçon 8 Faire connaissance - Faits et Gestes / culture + Révision
Hafta 15 Final Exam (4-15 January 2027)

Referans Kitaplar & Ders Materyalleri

  1. 01 TEXTO A1 - METHODE DE FRANCAIS
  2. 02 TEXTO A1 - CAHIER D'ACTIVITE

Ders Çıktıları

  1. L01
  2. L02
  3. L03
  4. L04

Program Çıktıları

  1. P01 1. Temel hemşirelik bilgisini; birey, aile ve toplumun sağlık gereksinimlerini karşılamada, onur, özerklik, mahremiyet ve aydınlatılmış onama saygı gösteren birey merkezli bakım sunmak üzere uygular.
  2. P02 2. Hasta güvenliğini güçlendirmek amacıyla risk değerlendirmesi, olay/ramak kala bildirimleri, denetim–geri bildirim ve sürekli iyileştirme yaklaşımlarını kullanarak mesleki standartları ve kalite yönetimi ilkelerini uygular.
  3. P03 3. Önleyici, tedavi edici ve rehabilite edici alanlarda bütüncül hemşirelik bakımı sunmak için kuramsal ve uygulamalı bilgiyi; terapötik iletişim, empati ve kültürel açıdan güvenli bakım ilkeleri doğrultusunda bütünleştirir.
  4. P04 4. Sağlık bilişimi/bilgi-iletişim teknolojilerini kullanarak kanıta dayalı ve yüksek kaliteli bakım sunar; doğru dokümantasyon yapar, gizlilik/veri güvenliğini korur ve klinik teknolojileri güvenli ve uygun şekilde kullanır.
  5. P05 5. Sağlık bakımına ilişkin sorunları; klinik soru oluşturma, kanıt arama ve eleştirel değerlendirme, bulguları uygulamaya aktarma ve sonuçları değerlendirme basamaklarıyla, sistematik ve araştırma-temelli yaklaşımla tanımlar, analiz eder ve ele alır.
  6. P06 6. Hemşirelik bakımını önceliklendirir, planlar, uygular ve değerlendirir; gerekli durumlarda uygun şekilde üstlerine iletir; doğru kayıt tutarak ve uygun süpervizyon uygulayarak hesap verebilirlik gösterir.
  7. P07 7. Disiplinlerarası/çok disiplinli ekip içinde zamanında bilgi paylaşır, rollere saygı gösterir, yapıcı çatışma yönetimi uygular ve ortak karar verme süreçlerine aktif katkı sağlar.
  8. P08 8. Mesleki gelişim hedefleri belirleyerek, geri bildirim arayıp kullanarak, yansıtıcı uygulama/portfolyo çalışmaları yürüterek ve bilimsel-teknolojik gelişmelere göre uygulamasını güncelleyerek yaşam boyu öğrenmeyi sürdürür.
  9. P09 9. Toplum temelli proje ve sağlık geliştirme etkinliklerini; nüfus verilerini kullanarak, paydaşlarla iş birliği yaparak, sağlıkta eşitliği savunarak ve girişimlerin toplum/kamu sağlığı etkisini değerlendirerek planlar ve uygular.
  10. P10 10. Gizliliği koruyarak, aydınlatılmış onam alarak, adalet/ayrımcılık yapmama ilkesine uyarak, profesyonel sınırları yöneterek ve mevzuata uygun biçimde etik dışı/güvensiz uygulamaları bildirerek etik ilkelere bağlı çalışır.
  11. P11 11. Kurumsal kalite faaliyetlerine katılarak, mentorluk/öğretim yoluyla alan içi/alan dışı eğitim ve mesleki gelişimi destekleyerek ve hemşirelik mesleğini ulusal/uluslararası düzeyde uygun biçimde temsil ederek kalite ve profesyonel gelişim süreçlerine katkı sağlar.
  12. P12 12. En az bir yabancı dilde mesleki düzeyde iletişim kurarak uluslararası kanıta erişir ve kullanır, küresel meslektaşlarla iş birliği yapar ve farklı gruplar için güvenli, saygılı iletişim sağlar.

Pç-Dç Matrisi

ÖÇ P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 P11 P12 Ortalama
L01 - - - - - - - - - - - - -
L02 - - - - - - - - - - - - -
L03 - - - - - - - - - - - - -
L04 - - - - - - - - - - - - -