İŞ HUKUKU
- Ders
- HKUK441 - İŞ HUKUKU
- Bölüm
- Hukuk - Türkçe - Lisans
- Ders Tipi
- Ders
- Durum
- Zorunlu
- Dil
- Türkçe
- Kredi
- 3
- AKTS
- 4
- T+P+L
- 2 + 2 + 0
- Ders Koordinatörleri
- Yrd. Doç. Dr. CENAN ESKİMUHTAROĞLU
- Ön Koşul
- -
- Anahtar Sözcükler
Ders Açıklaması
Bu derste bireysel iş hukuku ile toplu iş hukuku ve sendikalar hukukunun bir kısmını üzerinde durulacaktır. Dersin ilk bölümünde, iş hukukunun tarihsel gelişimi, iş hukukunun kaynakları, uygulanacağı işler, kişiler ve yerler, temel kavramlar, iş sözleşmesi, iş sözleşmesine taraf olanların borçları, iş sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin sonuçları ve iş yargısı incelenecektir. Ayrıca, işçi, işveren, işyeri gibi temel ve bireysel iş hukukuna ilişkin kavramları açıklayabilecektir. Dersin ikinci bölümünde bireysel iş sözleşmesinin türleri, kurulması, sona ermesi; bu sözleşmeden doğan işveren ve işçi hak, borç ve yükümlülükleri hakkında detaylı bilgi sahibi olacaktır. Derste son olarak iş hayatının denetimi ve cezai yaptırımlar konularında bir temel oluşturulacaktır.
İŞ HUKUKU
Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)
Değerlendirme öğesi tanımlanmamış.
Ders çıktıları
- 01 Sendikalar, toplu iş sözleşmesi ve grev ve lokavt sorunlarını çözebilme yeteneği kazanma.
- 02 İş ve işveren ilişkilerini ve hukuksal boyutunu irdeleyebilmek
- 03 Çalışma hayatındaki koşullarına uyum.
- 04 Çalışma hayatını düzenleyen kanunlar ve buna bağlı hukuksal düzenlemeleri hakkında takip kabiliyeti.
- 05 İşçi ve İşveren İlişkisi hakkında bilgi sahibi olacaktır.
Ders Müfredatı
| Hafta | Konu |
|---|---|
| Hafta 1 | Normalar Hiyerarşisi , İş Hukukunun Kaynakları , Genel İş Koşulları |
| Hafta 2 | İşçi , İşveren , İşveren Vekili , Alt işveren , İşyeri Kavramları, İş Kanunu Kapsamında Olmayan İş ve İşyerleri |
| Hafta 3 | İş Sözleşmesi Kavramı , İş Sözleşmesi Türleri, İşçinin İş Görme Borcunun Kapsamı, Rekabet Yasağı Sözleşmesi |
| Hafta 4 | İşverenin Ücret Ödeme Borcu, İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu, İşverenin Eşit Davranma Borcu |
| Hafta 5 | İş Sözleşmesinin Askıya Alınması , İş Sözleşmesinin Sona Ermesi , Fesih Kavramı |
| Hafta 6 | Süreli Fesih Kavramı , Süreli Fesih Koşulları ve Sonuçları , İhbar Tazminat |
| Hafta 7 | Süreli Fesih Sonuçları , İhbar Tazminat |
| Hafta 8 | İş Güvencesi Kavramı , İş Güvencesinin Uygulanması, Geçerli Sebeple Fesih Kavramı , Geçerli Fesih Nedenleri |
| Hafta 9 | ARA SINAVLARI |
| Hafta 10 | İşe İade Davası , İşe İade Davası Koşulları, İşe İade Davası Yargılama Usulü , İşe İade Davası Sonuçları |
| Hafta 11 | İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi, İşçi Açısından Haklı Sebeple Fesih , İşveren Açısından Haklı Sebeple Fesih |
| Hafta 12 | Haklı Sebeple Feshin Sonuçları , Kıdem Tazminatı , Kıdem Tazminatı Konusunda Yargıtay Kararlarında Kabul Edilen Uygulamalar |
| Hafta 13 | İşin Düzenlenmesi Kavramı , Çalışma Süreleri , Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Kavramları , Denkleştirme Modeli , Telafi Çalışması |
| Hafta 14 | Yıllık Ücretli İzin Hakkı , Yıllık Ücretli İzin Hakkının Koşulları , Hafta Tatili Hakkı , Ulusal Bayram ve Genel TatilHakkı, Çalıştırma Yasakları , Analık ve Kadın İşçilerin Korunması, İş Sağlığı ve Güveniliği |
| Hafta 15 | Pratik Çalışma |
Referans Kitaplar & Ders Materyalleri
- 01 Prof. Dr. Şükran ERTÜRK, İş Hukuku Dersleri Bireysel İş Hukuku , Yetkin Yayınları, 2022.
- 02 Prof. Dr. Şükran ERTÜRK, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Pratik Çalışmaları, Seçkin Yayınları, 2018.
Ders Çıktıları
- L01 Öğrenci, işçi, iş sözleşmesi gibi temel iş hukuku kavramlarını ve bu hukuk dalının kaynaklarını değerlendirecektir(4). SOLO 4
- L02 Öğrenci, Türk sosyal güvenlik sisteminin son dönemde geçirdiği reformu açıklayabilecektir (4). SOLO 4
- L03 Öğrenci, sosyal sigorta kavramını ve buna dair temelleri analiz (4) edebilecektir. SOLO 4
- L04 Öğrenci, sosyal güvenlik sistemindeki finansmanın nasıl oluşturulacağını analiz (4) eder. SOLO 4
- L05 Öğrenci, sosyal güvenlik sisteminde primsiz rejim olarak adlandırılan yardımları kullanabilecektir(3). SOLO 3
Program Çıktıları
- P01 1. To gain the ability to understand, use, compare, interpret, draw conclusions and apply the basic concepts of law. 2. To gain the ability to analyze legal norms within the context of theories of law, taking into consideration historical developments 3. To gain the ability to follow, comprehend and apply domestic and international laws, and interpret court decisions 4. To gain the ability to solve and comment upon legal problem questions 5. In addition to personally gained skills, to develop team-working skills through in-class activities, moot courts, court room and other professional and academic visits.
- P02 1. To gain the ability to understand, use, compare, interpret, draw conclusions and apply the basic concepts of law.
- P03 Hukuk normlarını, onlara kaynaklık eden tarihsel gelişimi dikkate alarak hukuk teorisi ışığında analiz edebilme yeteneği kazandırma
- P04 Hukukun ulusal ve uluslararası boyutlarını, mahkeme içtihatları ve uygulamaları takip etmek suretiyle anlama ve işleme yeteneği kazandırma
- P05 Hukuki vakaların çözümlenmesi ve sonuçları yorumlama becerisi kazanma
- P06 Bireysel başarının yanında, ders içi etkinlikler, farazi dava çalışmaları, adliye çalışmaları ve diğer mesleki ve akademik ziyaretler ile kollektif çalışma becerisinin kazanılmasını sağlama
Pç-Dç Matrisi
| ÖÇ | P01 | P02 | P03 | P04 | P05 | P06 | Ortalama |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| L01 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| L02 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| L03 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| L04 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| L05 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |