YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
- Ders
- GAMS305 - YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
- Bölüm
- Gastronomi ve Mutfak Sanatları - Türkçe - Lisans
- Ders Tipi
- Ders
- Durum
- Zorunlu
- Dil
- Türkçe
- Kredi
- 3
- AKTS
- 6
- T+P+L
- 3 + 0 + 0
- Ders Koordinatörleri
- -
- Ön Koşul
- -
- Anahtar Sözcükler
Ders Açıklaması
.
YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)
Değerlendirme öğesi tanımlanmamış.
Ders çıktıları
- 01 Örgütsel davranışın temel amacını ve bilimsel temellerini tartışabilicektir.
- 02 Örgütsel davranışın beş temel bağlacını inceler.
- 03 Örgüt içerisinde bireye ilişkin kişilik, iş tatmini, güdü, öğrenme konularını tartışır.
- 04 Örgüt içerisinde grup yönetimi ve grup oluşumu analiz edebilecektir.
- 05 Grup ve grup dinamiklerini tartışır.
- 06 Örgütlerde grupla çalışma tekniklerini ve takım çeşitlerini inceler.
- 07 Örgütün ve çalışanların performanslarını arttırmaya yönelik temel konuları analiz edebilecektir.
- 08 Örgüt içerisindeki çatıma türlerini çözmeye yönelik gelişmeleri değerlendirir.
- 09 Stres, etik yönetimi, güç ve politika gibi konulardaki sorunları tartışır.
- 10 Örgütsel değişim ve geliştirme konularında stratejiler geliştirir.
Ders Müfredatı
| Hafta | Konu |
|---|---|
| Hafta 1 | Yönetime Giriş: Temel Kavramlar, Yönetici ve Önder Farkı |
| Hafta 2 | Yönetim Düşüncesinin Evrimi: Klasik Yaklaşımlar (Taylor, Fayol, Weber). |
| Hafta 3 | Neoklasik Yaklaşımlar: Mayo, McGregor (X-Y Kuramı) ve Likert’in Sistemleri. |
| Hafta 4 | Modern ve Çağdaş Yaklaşımlar: Sistem ve Durumsallık Yaklaşımı. |
| Hafta 5 | Hizmet İşletmelerinde Yönetim: Ayrılamazlık, Değişkenlik ve Depolanamazlık. |
| Hafta 6 | Bireysel Farklılıklar ve Kişilik, Tutum, Duygu ve Değerler; Etik ve Sosyal Sorumluluk: Yönetimde Etik Kararlar |
| Hafta 7 | Güdüleme; Kuramlar ve Uygulamalar; X, Y, Z Kuramları; Argyris'in Olgunlaşmışlık Kuramı |
| Hafta 8 | ARA SINAV |
| Hafta 9 | Örgütleme (Organizing): Hiyerarşi, Departmanlaşma ve Mutfak Tugay Sistemi. |
| Hafta 10 | Yetki ve Sorumluluk: Yetki Devri (Delegasyon) ve Merkezkaç Yönetim. |
| Hafta 11 | Yöneltme (Yürütme): Motivasyon Kuramları (Maslow, Herzberg, Beklenti Kuramı). |
| Hafta 12 | Liderlik Kuramları: Mutfak Şefinin Liderlik Tarzları ve Takım Yönetimi. |
| Hafta 13 | Örgütsel Değişim ve Genel Tekrar |
| Hafta 14 | DÖNEM SONU SINAVLARI |
| Hafta 15 | - |
Referans Kitaplar & Ders Materyalleri
- 01 Eren, E. (2020). Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar). Beta Yayıncılık.
- 02 Koçel, T. (2020). İşletme Yöneticiliği. Beta Yayıncılık.
- 03 Gastronomiye Özel vaka çalışmaları
Ders Çıktıları
- L01 Gastronomi işletmelerinde yönetim süreçlerini (planlama, örgütleme, yöneltme, denetim) analiz eder ve uygular. SOLO 5
- L02 Mutfak ve restoran operasyonlarında örgütsel hiyerarşiye uygun takım kurma ve sorumluluk alma becerilerini sergiler. SOLO 5
- L03 Klasik, neoklasik ve modern yönetim kuramlarını yiyecek-içecek sektöründeki insan kaynağı yönetimine uyarlar. SOLO 5
- L04 Kalite standartlarını korumak amacıyla operasyonel süreçlerde maliyet kontrol yöntemlerini ve denetim mekanizmalarını kullanır. SOLO 4
- L05 Hizmet sektörünün doğasından kaynaklanan (değişkenlik, ayrılamazlık vb.) yönetsel sorunları belirler ve çözüm geliştirir. SOLO 5
- L06 Yönetim kararlarında etik değerleri, sosyal sorumluluk ilkelerini ve iş sağlığı/güvenliği protokollerini içselleştirir. SOLO 4
- L07 Türk mutfağının küresel ölçekte tanıtımı ve korunması için stratejik organizasyonel planlar geliştirir. SOLO 4
- L08 Ulusal ve uluslararası rekabet ortamında gastronomi alanına yönelik girişimci iş modelleri tasarlar. SOLO 4
Program Çıktıları
- P01 1. Öğrenciler, Türk ve dünya mutfağını ve bu mutfaklarla ilgili teknikleri tanıyabilecektir.
- P02 2. Öğrenciler, Türk mutfağının keşfedilmesine ve korunmasına katkıda bulunabilecektir.
- P03 3. Öğrenciler, küresel ölçekte zengin Türk mutfağının tanıtılmasına katkıda bulunabilecektir.
- P04 4. Öğrenciler, sağlık ve güvenlik protokollerini çalışmalarının odak noktası olarak içselleştirebilecektir.
- P05 5. Öğrenciler ulusal ve uluslararası ölçekte rekabet edebilecektir.
- P06 6. Öğrenciler, hammaddeden çatala kadar kalite ve yüksek standartları takip edebilecektir.
- P07 7. Öğrenciler, yiyecek ve içecek hizmet etkinliklerini organize edebilecek ve yönetebilecektir.
- P08 8. Öğrenciler, takım kurma, sorumluluk alma ve örgütsel hiyerarşiye uyma becerilerini geliştirebilecektir.
- P09 9. Öğrenciler, ulusal ve uluslararası mutfakların temel ilkelerini benimseyip uygulayabilecektir.
- P10 10. Öğrenciler, yiyecek-içecek maliyet kontrol yöntemlerini uygulayabilecektir.
- P11 11. Öğrenciler, mesleki uygulamalardaki sorunları belirleme ve çözme becerilerini geliştirebilecektir.
- P12 12. Öğrenciler, mesleki süreçleri planlayıp sürdürebilir.
- P13 13. Öğrenciler, girişimcilik yeteneği kazanabilecek ve geliştirebilecektir.
- P14 14. Öğrenciler, sosyal ve etik sorumlulukları tanıma ve uygulama becerilerini geliştirebilecektir.
- P15 15. Öğrenciler temel düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olacaktır.
Pç-Dç Matrisi
| ÖÇ | P01 | P02 | P03 | P04 | P05 | P06 | P07 | P08 | P09 | P10 | P11 | P12 | P13 | P14 | P15 | Ortalama |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| L01 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 4 | 4 | 0 | 2.73 |
| L02 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 0 | 5 | 5 | 4 | 5 | 0 | 3.07 |
| L03 | 0 | 0 | 1 | 3 | 5 | 0 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 5 | 0 | 3 |
| L04 | 4 | 3 | 0 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 0 | 3.6 |
| L05 | 1 | 0 | 0 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 0 | 5 | 4 | 3 | 2 | 0 | 2.67 |
| L06 | 0 | 2 | 2 | 4 | 2 | 4 | 2 | 4 | 4 | 1 | 4 | 4 | 3 | 5 | 0 | 2.73 |
| L07 | 0 | 5 | 5 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 1.13 |
| L08 | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 3 | 2 | 5 | 4 | 0 | 1.67 |