ÖRGÜTSEL KURAM
- Ders
- TMAN603 - ÖRGÜTSEL KURAM
- Bölüm
- Turizm İşletmeciliği - İngilizce - Doktora
- Ders Tipi
- Ders
- Durum
- Zorunlu
- Dil
- İngilizce
- Kredi
- 3
- AKTS
- 5
- T+P+L
- 3 + 0 + 0
- Ders Koordinatörleri
- Prof. Dr. Cem TANOVA
- Ön Koşul
- -
- Anahtar Sözcükler
Ders Açıklaması
Bu ders, hem bilimsel hem de pratik açıdan ilgi uyandıran merkezi organizasyon teorilerine genel bir bakış sağlayacaktır. Organizasyon çalışmaları alanı, kurum içindeki ve etrafındaki yaşamı incelemek için farklı yaklaşımlar sunan çok sayıda farklı teori ile tanımlanır. Bu ders örgütsel fenomenlerin eleştirel değerlendirmesinin sadece ekonomik yaklaşımların ötesine geçmekten ve ayrıca ilgili sosyolojik ve sosyo psikolojik paradigmaların geniş bir yelpazesini kabul etmekten faydalanabileceğini göstermektedir. Bu bağlamda, bu ders çalışma organizasyonları için bakış açılarının çeşitliliğini sunacak ve tartışacaktır: Farklı paradigmaların tarihsel gelişimi yansıtılacak, farklı teorik yaklaşımlar sunulacak ve pratik önemi tartışılacaktır. Bununla beraber, Örgütler, örgütsel yapılar ve süreçlere ilişkin temel bilgilerin anlaşılması, örgütsel yapının unsurlarının, etkin örgütsel tasarımın belirleyicilerinin, yöneticilerin kullanabilecekleri yapısal tasarımların ve bu tasarımların geçerli olacağı koşulların sunulması ders kapsamındadır.
ÖRGÜTSEL KURAM
Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)
| Öğe | Tür | Ağırlık (%) |
|---|---|---|
| Final | Final | 40 |
| Midterm | Ara Sınav | 30 |
| Project | Proje | 30 |
| Toplam | 100 | |
Ders çıktıları
Henüz ders çıktısı tanımlanmamış.
Ders Müfredatı
| Hafta | Konu |
|---|---|
| Hafta 1 | INTRODUCTION |
| Hafta 2 | CHAPTER 2 Mechanization Takes Command: Organizations as Machines; Classical Management Theory: Designing bureaucratic organizations; Scientific Management |
| Hafta 3 | CHAPTER 3 Nature Intervenes: Organizations as Organisms; Recognizing the Importance of Environment: Organizations as Open Systems;Contingency Theory: Adapting Organization to Environment; Contingency Theory: Promoting Organizational Health and Development |
| Hafta 4 | CHAPTER 4 Learning and Self-Organization: Organizations as Brains; Organizations as Information Processing Brains; Creating Learning Organizations; Cybernetics, Learning, and Learning to Learn |
| Hafta 5 | CHAPTER 5 Creating Social Realty: Organizations as Cultures; Culture and Organization; Organization and Cultural Context; Corporate Cultures and Subcultures |
| Hafta 6 | CHAPTER 6 Interests, Conflict, and Power: Organizations as Political Systems; Organizations as Systems of Government; Organizations as Systems of Political Activity; Understanding Conflict |
| Hafta 7 | Students' Presentation |
| Hafta 8 | Students' Presentation |
| Hafta 9 | CHAPTER 9 The Ugly Face: Organizations as Instruments of Domination; Organization, Class, and Control |
| Hafta 10 | CHAPTER 10:The Challenge of Metaphor |
| Hafta 11 | CASE STUDIES AND ARTICLES PRESENTATION |
| Hafta 12 | CASE STUDIES AND ARTICLES PRESENTATION |
| Hafta 13 | CASE STUDIES AND ARTICLES PRESENTATION |
| Hafta 14 | FINAL EXAM WEEK |
| Hafta 15 | FINAL EXAM WEEK |
Referans Kitaplar & Ders Materyalleri
- 01 Images of Organization (updated edition) / Gareth Morgan | California, USA : Sage Publications, August 2014.
Ders Çıktıları
Öğrenme çıktısı tanımlanmamış.
Program Çıktıları
- P01 1. İlgili akademik makaleleri araştırma ve anlama, çeşitli kanallardan öğrendiği veya elde ettiği bilgileri yorumlama ve alanındaki istisnai bilgileri özümseme konusunda yetkin hale gelecektir.
- P02 2. Tüm yaşamları ve kariyerleri boyunca alanında nitelikli bir araştırmacı ve bilgi işçisi olmaya adayacaklardır.
- P03 3 Hem akademik hem de çalışma ortamlarında bağımsız olarak uygulayacakları yazılı projeler, ödevler ve sunumlar yoluyla bireysel yeteneklerini geliştirdiklerini göstermiş olacaktır.
- P04 4. Kendi araştırma ve iş çalışma ortamlarında uygulanması gereken temel pratik beceri ve bilgileri kazanmış olacaktır.
- P05 5. Eleştirel ve analitik düşünce ve analizleri çalışmalarına, araştırmalarına ve çalışmalarına uygulayabilecektir.
- P06 6. Edindiği bilgileri eleştirel ve analitik bir şekilde uygulamaya ve araştırmaya uyarlamada yetkin hale gelecektir.
- P07 7. Bilgi teknolojisi araçlarını, bilgilerini paylaşarak ve aktararak, etik ve güvenli bir ortamda çalışmaları, araştırmaları ve işyerleri için kullanma konusunda uzman hale getireceklerdir.
- P08 8. Küresel bir ortamda meslektaşları/ekip üyeleri ile çalışmayı, araştırmayı ve ortaklıklar kurmayı başarmış olacaktır.
- P09 9. Herhangi bir uluslararası işyerinde veya araştırma ortamında, bilgiyi yayma ve paylaşma, başkalarıyla sürekli iletişim kurma yeteneğine sahip olduklarını kanıtlamış olacaklardır.
- P10 10 Nitelikli bilgilerini yorumlayarak uygulamaya ve araştırmaya aktarabilme becerisine sahip olacaklardır.
- P11 11. Kendilerini ileri düzeyde akademik çalışmalara adayacak ve çevresel yaklaşımlar ve etik konularla ilgili iş veya iş dışı projelere kaydolmuş olacaklardır.
Pç-Dç Matrisi
PÇ-ÖÇ matrisi henüz doldurulmamış.