ORGANİZATİONAL BEHAVİOUR: LİFE AND EXPERİENCES
- Ders
- BUSN603 - ORGANİZATİONAL BEHAVİOUR: LİFE AND EXPERİENCES
- Bölüm
- İşletme - İngilizce - Doktora
- Ders Tipi
- Ders
- Durum
- Zorunlu
- Dil
- İngilizce
- Kredi
- 3
- AKTS
- 8
- T+P+L
- 3 + 0 + 0
- Ders Koordinatörleri
- Prof. Dr. Cem TANOVA
- Ön Koşul
- -
- Anahtar Sözcükler
Ders Açıklaması
Bu ders, bireyden başlayarak, grup ve örgütsel analiz düzeyinde devam eden, örgütsel davranışla ilgili çok çeşitli teori ve uygulamaları kapsar. Ders, bireylerin ve grupların organizasyonlarda nasıl davrandığına dair teorileri ve araştırmaları derinlemesine tanıtmak ve tartışmak için tasarlanmıştır. Öğrencilere, gerçek yaşam durumlarını örgütsel davranış teorileri ile kavramaları ve yorumlamaları için gerçek yaşam vaka çalışmaları anlatılacaktır. Odaklanacak konular arasında algı, duygular, motivasyon, stres, mentorluk, cinsiyet ve kültürel etkiler sayılabilir.
ORGANİZATİONAL BEHAVİOUR: LİFE AND EXPERİENCES
Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)
| Öğe | Tür | Ağırlık (%) |
|---|---|---|
| Final | Final | 40 |
| Midterm | Ara Sınav | 30 |
| Project | Proje | 30 |
| Toplam | 100 | |
Ders çıktıları
Henüz ders çıktısı tanımlanmamış.
Ders Müfredatı
| Hafta | Konu |
|---|---|
| Hafta 1 | INTRODUCTION |
| Hafta 2 | CHAPTER 2 Mechanization Takes Command: Organizations as Machines; Classical Management Theory: Designing bureaucratic organizations; Scientific Management |
| Hafta 3 | CHAPTER 3 Nature Intervenes: Organizations as Organisms; Recognizing the Importance of Environment: Organizations as Open Systems;Contingency Theory: Adapting Organization to Environment; Contingency Theory: Promoting Organizational Health and Development |
| Hafta 4 | CHAPTER 4 Learning and Self-Organization: Organizations as Brains; Organizations as Information Processing Brains; Creating Learning Organizations; Cybernetics, Learning, and Learning to Learn |
| Hafta 5 | CHAPTER 5 Creating Social Realty: Organizations as Cultures; Culture and Organization; Organization and Cultural Context; Corporate Cultures and Subcultures |
| Hafta 6 | CHAPTER 6 Interests, Conflict, and Power: Organizations as Political Systems; Organizations as Systems of Government; Organizations as Systems of Political Activity; Understanding Conflict |
| Hafta 7 | Students' Presentation |
| Hafta 8 | Students' Presentation |
| Hafta 9 | CHAPTER 9 The Ugly Face: Organizations as Instruments of Domination; Organization, Class, and Control |
| Hafta 10 | CHAPTER 10:The Challenge of Metaphor |
| Hafta 11 | CASE STUDIES AND ARTICLES PRESENTATION |
| Hafta 12 | CASE STUDIES AND ARTICLES PRESENTATION |
| Hafta 13 | CASE STUDIES AND ARTICLES PRESENTATION |
| Hafta 14 | FINAL EXAM WEEK |
| Hafta 15 | FINAL EXAM WEEK |
Referans Kitaplar & Ders Materyalleri
- 01 Images of Organization (updated edition) / Gareth Morgan | California, USA : Sage Publications, August 2014.
Ders Çıktıları
- L01 Örgütsel davranış teorilerini açıklamak SOLO 3
- L02 Örgütsel davranışın temel kaynaklarını ve temel özelliklerini tanımlamak SOLO 2
- L03 Motivasyon, karar verme, liderlik ve örgüt kültürü yöntemlerini açıklamak SOLO 3
- L04 ilgili kavramları pratik vakalarda/faaliyetlerde tartışmak SOLO 5
- L05 öğrenme kaynaklarının uygulanması ve kullanılması SOLO 4
Program Çıktıları
- P01 1. İlgili akademik makaleleri araştırma ve anlama, çeşitli kanallardan öğrendiği veya elde ettiği bilgileri yorumlama ve alanındaki istisnai bilgileri özümseme konusunda yetkin hale gelecektir.
- P02 2. Tüm yaşamları ve kariyerleri boyunca alanında nitelikli bir araştırmacı ve bilgi işçisi olmaya adayacaklardır.
- P03 3 Hem akademik hem de çalışma ortamlarında bağımsız olarak uygulayacakları yazılı projeler, ödevler ve sunumlar yoluyla bireysel yeteneklerini geliştirdiklerini göstermiş olacaktır.
- P04 4. Kendi araştırma ve iş çalışma ortamlarında uygulanması gereken temel pratik beceri ve bilgileri kazanmış olacaktır.
- P05 5. Eleştirel ve analitik düşünce ve analizleri çalışmalarına, araştırmalarına ve çalışmalarına uygulayabilecektir.
- P06 6. Edindiği bilgileri eleştirel ve analitik bir şekilde uygulamaya ve araştırmaya uyarlamada yetkin hale gelecektir.
- P07 7. Bilgi teknolojisi araçlarını, bilgilerini paylaşarak ve aktararak, etik ve güvenli bir ortamda çalışmaları, araştırmaları ve işyerleri için kullanma konusunda uzman hale getireceklerdir.
- P08 8. Küresel bir ortamda meslektaşları/ekip üyeleri ile çalışmayı, araştırmayı ve ortaklıklar kurmayı başarmış olacaktır.
- P09 9. Herhangi bir uluslararası işyerinde veya araştırma ortamında, bilgiyi yayma ve paylaşma, başkalarıyla sürekli iletişim kurma yeteneğine sahip olduklarını kanıtlamış olacaklardır.
- P10 10 Nitelikli bilgilerini yorumlayarak uygulamaya ve araştırmaya aktarabilme becerisine sahip olacaklardır.
- P11 11. Kendilerini ileri düzeyde akademik çalışmalara adayacak ve çevresel yaklaşımlar ve etik konularla ilgili iş veya iş dışı projelere kaydolmuş olacaklardır.
Pç-Dç Matrisi
| ÖÇ | P01 | P02 | P03 | P04 | P05 | P06 | P07 | P08 | P09 | P10 | P11 | Ortalama |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| L01 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3.09 |
| L02 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| L03 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3.36 |
| L04 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3.36 |
| L05 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3.45 |