Ana içeriğe atla
EN

LEADİNG, TRANSFORMATİON AND CHANGE

Ders
BUSN508 - LEADİNG, TRANSFORMATİON AND CHANGE
Bölüm
İşletme - İngilizce - Yüksek Lisans
Ders Tipi
Ders
Durum
Zorunlu
Dil
İngilizce
Kredi
3
AKTS
0
T+P+L
3 + 0 + 0
Ders Koordinatörleri
-
Ön Koşul
-
Anahtar Sözcükler
-

Ders Açıklaması

-

LEADİNG, TRANSFORMATİON AND CHANGE

Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)

Değerlendirme öğesi tanımlanmamış.

Ders çıktıları

  1. 01 Temel Liderlik kavramlarını, becerilerini, ve işlevlerini belirleyebilmek (2)
  2. 02 Temel organizasyon kavramlarını ve modellerini tanımlamak ve yorumlayabilmek((3+3) 3)
  3. 03 Örgüt kültürü, çevre ve değişim konularının bağlantılarını analiz edebilmek (4)
  4. 04 Yaratıcılık ve inovasyon yaklaşımlarını değişim açısından değerlendirmek (5)
  5. 05 Örgüt içerisindeki güç savaşlarını, ve bireyler arası çelişki meselerini değerlendirebilmek ve uygulayabilmek ((5+4) 4,5)
  6. 06 TOTAL SOLO 3,71

Ders Müfredatı

Hafta Konu
Hafta 1 Introduction and Orientation
Hafta 2 Leadership Theories I
Hafta 3 Leadership Theories II
Hafta 4 Organisations and Environments; The Necessity of Change
Hafta 5 Structure and Organizing
Hafta 6 Creativity and Innovation I
Hafta 7 Creativity and Innovation II
Hafta 8 Mid-Term Exam
Hafta 9 Organisational Culture and Change
Hafta 10 Power, Politics and Conflict
Hafta 11 The Nature and Organisational Change; Standard and Alternative Models
Hafta 12 Strategies for Change HARD & SOFT SYSTEMS
Hafta 13 Learning Organizations
Hafta 14 Some Comments About FUTURE and General Review
Hafta 15 -

Referans Kitaplar & Ders Materyalleri

  1. 01 Organizational Change (4th Ed.), Senior and Swailes, PRENTICE HALL
  2. 02 Time for a Change, Larry Stout, DESTINY IMAGE PUBLISHERS
  3. 03 Academic Articles and Notes on the Moodle

Ders Çıktıları

  1. L01 Değişim için ortak bir acil ihtiyaç yaratmak SOLO 5
  2. L02 Değişim sorunlarının gerçekliğine dair ortak bir anlayış oluşturmak SOLO 5
  3. L03 Değişim vizyonu yaratmak SOLO 6
  4. L04 Değişimin mümkün olduğuna dair inancı teşvik etmek SOLO 6
  5. L05 Değişim geçiş sürecine liderlik etmek SOLO 6

Program Çıktıları

  1. P01 1. İlgili akademik makaleleri araştırma ve anlama, çeşitli kanallardan öğrendiği veya elde ettiği bilgileri yorumlama ve alanındaki istisnai bilgileri özümseme konusunda yetkin hale gelecektir.
  2. P02 2. Tüm yaşamları ve kariyerleri boyunca alanında nitelikli bir araştırmacı ve bilgi işçisi olmaya adayacaklardır.
  3. P03 3 Hem akademik hem de çalışma ortamlarında bağımsız olarak uygulayacakları yazılı projeler, ödevler ve sunumlar yoluyla bireysel yeteneklerini geliştirdiklerini göstermiş olacaktır.
  4. P04 4. Kendi araştırma ve iş çalışma ortamlarında uygulanması gereken temel pratik beceri ve bilgileri kazanmış olacaktır.
  5. P05 5. Eleştirel ve analitik düşünce ve analizleri çalışmalarına, araştırmalarına ve çalışmalarına uygulayabilecektir.
  6. P06 6. Edindiği bilgileri eleştirel ve analitik bir şekilde uygulamaya ve araştırmaya uyarlamada yetkin hale gelecektir.
  7. P07 7. Bilgi teknolojisi araçlarını, bilgilerini paylaşarak ve aktararak, etik ve güvenli bir ortamda çalışmaları, araştırmaları ve işyerleri için kullanma konusunda uzman hale getireceklerdir.
  8. P08 8. Küresel bir ortamda meslektaşları/ekip üyeleri ile çalışmayı, araştırmayı ve ortaklıklar kurmayı başarmış olacaktır.
  9. P09 9. Herhangi bir uluslararası işyerinde veya araştırma ortamında, bilgiyi yayma ve paylaşma, başkalarıyla sürekli iletişim kurma yeteneğine sahip olduklarını kanıtlamış olacaklardır.
  10. P10 10 Nitelikli bilgilerini yorumlayarak uygulamaya ve araştırmaya aktarabilme becerisine sahip olacaklardır.
  11. P11 11. Kendilerini ileri düzeyde akademik çalışmalara adayacak ve çevresel yaklaşımlar ve etik konularla ilgili iş veya iş dışı projelere kaydolmuş olacaklardır.

Pç-Dç Matrisi

ÖÇ P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 P11 Ortalama
L01 3 1 4 2 4 5 2 4 5 5 3 3.45
L02 4 2 2 5 4 4 1 5 5 5 4 3.73
L03 3 2 3 4 5 5 4 5 4 5 3 3.91
L04 4 2 3 4 4 5 2 4 5 5 4 3.82
L05 4 1 3 4 4 5 4 5 5 5 4 4