Ana içeriğe atla
EN

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Ders
BUSN310 - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Bölüm
İşletme - İngilizce - Yüksek Lisans
Ders Tipi
Bilimsel Hazırlık
Durum
Zorunlu
Dil
İngilizce
Kredi
0
AKTS
0
T+P+L
0 + 0 + 0
Ders Koordinatörleri
Yrd. Doç. Dr. Japheth Ahmed NUHU
Ön Koşul
-
Anahtar Sözcükler
-

Ders Açıklaması

-

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)

Öğe Tür Ağırlık (%)
Assignment Ödev 30
Midterm Ara Sınav 30
Final Final 40
Toplam 100

Ders çıktıları

  1. 01 İnsan kaynakları yönetimini ve araştırmanın önemini tanımlar.
  2. 02 İnsan kaynakları yönetiminin etik bir kültür ve etik kurallar oluşturmadaki rolünü detaylandırmak.
  3. 03 İnsan kaynakları stratejik planlama sürecini açıklar.
  4. 04 İşe alım ortamını özetler.
  5. 05 Çalışan seçimini ve seçim sürecini etkileyen çevresel faktörleri açıklar.
  6. 06 Performans değerlendirme ve performans kriterlerinin kullanımını açıklar.
  7. 07 Define training and development and summarize related practices.

Ders Müfredatı

Hafta Konu
Hafta 1 Introduction and Course Overview
Hafta 2 Ch 1 - Managing Human Resources Today
Hafta 3 Ch 2 - Managing Equal Opportunity and Diversity
Hafta 4 Ch 3- Human Resource Strategy and Analysis
Hafta 5 Ch 3 - Human Resource Strategy and Analysis
Hafta 6 Ch 4 - Job Analysis and Talent Management
Hafta 7 Ch 4 - Job Analysis and Talent Management
Hafta 8 Midterm Exams
Hafta 9 Ch 6 - Selecting Employees
Hafta 10 Ch 7 -Training and Developing Employees
Hafta 11 Ch 11 - Pay for Performance and Employee Benefits
Hafta 12 Ch 12 -Maintaining Positive Employee Relations
Hafta 13 Presentation
Hafta 14 Presentation
Hafta 15 Final Examination

Referans Kitaplar & Ders Materyalleri

  1. 01 Dessler, G. (2020). Fundamentals of human resource management. Pearson.

Ders Çıktıları

  1. L01
  2. L02
  3. L03
  4. L04
  5. L05

Program Çıktıları

  1. P01 İşle ilgili konularda ve araştırmalarda edindiği bilgi ve becerileri kişisel ve iş yaşamlarında sürekli olarak kullanabileceklerini gösterebilecektir.
  2. P02 PO2 Öğrencilerin bağımsız olarak öğrenmelerini ve çalışmalarını sağlayan derslerden teorik ve pratik bilgiler alındı.
  3. P03 3. Alanında gerekli olan bilgi ve beceri düzeyleri artırılarak öğrenmeleri sağlanmıştır.
  4. P04 4. Yaratıcılıklarını ve analitik düşünmelerini arttırdılar ve hem çalışmalarında, hem araştırmalarında hem de gelecekteki kariyerlerinde uygulanması gereken önemli becerileri geliştirdiler.
  5. P05 5. Teknolojinin zorunluluklarını kullanma konusunda farkındalık yaratarak, çalışmalarında ve meslek yaşamlarında teknoloji kullanımına ilişkin etik ilkeleri ve ahlaki değerleri benimser ve uygular.
  6. P06 6. Teorik ve pratik bilgilerini işbirlikçi bir kullanımda ve çeşitli çalışma ortamlarında kullanabilecekleri şekilde tasarladılar.
  7. P07 7. Becerilerini geliştirme ve bunları çalışmalarında, araştırmalarında ve gelecekteki kariyerlerinde başarılı bir şekilde uygulama fırsatları sağlayabilecek kültürlerarası veya uluslararası projelere kaydolmak.
  8. P08 8. Sosyal sermayelerini artırarak iletişim becerilerini başarılı bir şekilde geliştirdiler ve çeşitli uluslararası eğitim, araştırma ve çalışma ortamlarında uygulayabildiler.
  9. P09 9. Senaryolar, vaka çalışmaları, ampirik makaleler ve gerçek yaşam gözlemleri yoluyla öğrendiklerini ve araştırma becerilerini uygulamaya koyabilecektir.
  10. P10 10. Öğrenilen teorileri araştırmalarına ve kariyerlerine daha fazla uygulanmak üzere çevresel yaklaşımlarla birleştirerek farkındalık yarattı ve etik taahhüt geliştirdi.

Pç-Dç Matrisi

ÖÇ P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 Ortalama
L01 - - - - - - - - - - -
L02 - - - - - - - - - - -
L03 - - - - - - - - - - -
L04 - - - - - - - - - - -
L05 - - - - - - - - - - -