HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Ders
- BUSN310 - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Bölüm
- İşletme - İngilizce - Yüksek Lisans
- Ders Tipi
- Bilimsel Hazırlık
- Durum
- Zorunlu
- Dil
- İngilizce
- Kredi
- 0
- AKTS
- 0
- T+P+L
- 0 + 0 + 0
- Ders Koordinatörleri
- Yrd. Doç. Dr. Japheth Ahmed NUHU
- Ön Koşul
- -
- Anahtar Sözcükler
- -
Ders Açıklaması
-
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Değerlendirme Araçları (Aktif Dönem)
| Öğe | Tür | Ağırlık (%) |
|---|---|---|
| Assignment | Ödev | 30 |
| Midterm | Ara Sınav | 30 |
| Final | Final | 40 |
| Toplam | 100 | |
Ders çıktıları
- 01 İnsan kaynakları yönetimini ve araştırmanın önemini tanımlar.
- 02 İnsan kaynakları yönetiminin etik bir kültür ve etik kurallar oluşturmadaki rolünü detaylandırmak.
- 03 İnsan kaynakları stratejik planlama sürecini açıklar.
- 04 İşe alım ortamını özetler.
- 05 Çalışan seçimini ve seçim sürecini etkileyen çevresel faktörleri açıklar.
- 06 Performans değerlendirme ve performans kriterlerinin kullanımını açıklar.
- 07 Define training and development and summarize related practices.
Ders Müfredatı
| Hafta | Konu |
|---|---|
| Hafta 1 | Introduction and Course Overview |
| Hafta 2 | Ch 1 - Managing Human Resources Today |
| Hafta 3 | Ch 2 - Managing Equal Opportunity and Diversity |
| Hafta 4 | Ch 3- Human Resource Strategy and Analysis |
| Hafta 5 | Ch 3 - Human Resource Strategy and Analysis |
| Hafta 6 | Ch 4 - Job Analysis and Talent Management |
| Hafta 7 | Ch 4 - Job Analysis and Talent Management |
| Hafta 8 | Midterm Exams |
| Hafta 9 | Ch 6 - Selecting Employees |
| Hafta 10 | Ch 7 -Training and Developing Employees |
| Hafta 11 | Ch 11 - Pay for Performance and Employee Benefits |
| Hafta 12 | Ch 12 -Maintaining Positive Employee Relations |
| Hafta 13 | Presentation |
| Hafta 14 | Presentation |
| Hafta 15 | Final Examination |
Referans Kitaplar & Ders Materyalleri
- 01 Dessler, G. (2020). Fundamentals of human resource management. Pearson.
Ders Çıktıları
- L01
- L02
- L03
- L04
- L05
Program Çıktıları
- P01 İşle ilgili konularda ve araştırmalarda edindiği bilgi ve becerileri kişisel ve iş yaşamlarında sürekli olarak kullanabileceklerini gösterebilecektir.
- P02 PO2 Öğrencilerin bağımsız olarak öğrenmelerini ve çalışmalarını sağlayan derslerden teorik ve pratik bilgiler alındı.
- P03 3. Alanında gerekli olan bilgi ve beceri düzeyleri artırılarak öğrenmeleri sağlanmıştır.
- P04 4. Yaratıcılıklarını ve analitik düşünmelerini arttırdılar ve hem çalışmalarında, hem araştırmalarında hem de gelecekteki kariyerlerinde uygulanması gereken önemli becerileri geliştirdiler.
- P05 5. Teknolojinin zorunluluklarını kullanma konusunda farkındalık yaratarak, çalışmalarında ve meslek yaşamlarında teknoloji kullanımına ilişkin etik ilkeleri ve ahlaki değerleri benimser ve uygular.
- P06 6. Teorik ve pratik bilgilerini işbirlikçi bir kullanımda ve çeşitli çalışma ortamlarında kullanabilecekleri şekilde tasarladılar.
- P07 7. Becerilerini geliştirme ve bunları çalışmalarında, araştırmalarında ve gelecekteki kariyerlerinde başarılı bir şekilde uygulama fırsatları sağlayabilecek kültürlerarası veya uluslararası projelere kaydolmak.
- P08 8. Sosyal sermayelerini artırarak iletişim becerilerini başarılı bir şekilde geliştirdiler ve çeşitli uluslararası eğitim, araştırma ve çalışma ortamlarında uygulayabildiler.
- P09 9. Senaryolar, vaka çalışmaları, ampirik makaleler ve gerçek yaşam gözlemleri yoluyla öğrendiklerini ve araştırma becerilerini uygulamaya koyabilecektir.
- P10 10. Öğrenilen teorileri araştırmalarına ve kariyerlerine daha fazla uygulanmak üzere çevresel yaklaşımlarla birleştirerek farkındalık yarattı ve etik taahhüt geliştirdi.
Pç-Dç Matrisi
| ÖÇ | P01 | P02 | P03 | P04 | P05 | P06 | P07 | P08 | P09 | P10 | Ortalama |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| L01 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| L02 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| L03 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| L04 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| L05 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |